Principales statistiques relatives aux petites entreprises - Juin 2016

Dans la présente publication, le terme « entreprise » s'entend d'un établissement commercial enregistré. L'entreprise doit répondre aux critères suivants :

• compter au moins un employé rémunéré (versement de retenues salariales à l'Agence du revenu du Canada);
• avoir un chiffre d'affaires annuel d'au moins 30 000 $; et
• avoir produit au moins une déclaration fédérale de revenus des sociétés au cours des trois dernières années.

Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE) définit l'entreprise en fonction du nombre d'employés rémunérés. C'est pour cette raison que les travailleurs autonomes et les entreprises « indéterminées », ne sont généralement pas inclus dans la présente publication, car ils ne comptent aucun employé rémunéré^{Note de bas de page 1}.

Par conséquent, la présente publication définit une PME comme un établissement commercial comptant entre 1 et 499 employés rémunérés et, plus précisément :

• une petite entreprise compte de 1 à 99 employés rémunérés^{Note de bas de page 2};
• une moyenne entreprise compte de 100 à 499 employés rémunérés;
• une grande entreprise compte 500 employés rémunérés ou plus.

Voici d'autres définitions utilisées dans cette publication :

Entreprise en démarrage :

Entreprise créée il y a deux ans ou moins.

Entreprise à forte croissance (EFC) :

Entreprise dont le taux de croissance annualisé moyen est supérieur à 20 % sur une période de trois ans et qui compte 10 employés ou plus au début de la période. La croissance des EFC peut être enregistrée selon le chiffre d'affaires ou l'emploi (nombre d'employés).

Notes sur les données et les statistiques :

• Plusieurs statistiques sur le travail autonome ne font plus partie des Principales statistiques relatives aux petites entreprises.
• Dans le présent rapport, le nombre d'industries varie en fonction de l'enquête. Plus précisément, l'Enquête sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises porte sur moins d'industries que l'Enquête sur la population active et le Registre des entreprises. De plus, l'Enquête sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises regroupe certaines industries. Par conséquent, le nom de certaines d'entre elles peut également différer.

1.1 Combien y a-t-il de PME au Canada?

En décembre 2015, le Canada comptait 1,17 million d'entreprises avec employés (tableau 1.1-1), dont 1,14 million (97,9 %) de petites entreprises, 21 415 (1,8 %) de moyennes entreprises et 2 933 (0,3 %) de grandes entreprises.

Plus de la moitié des petites entreprises avec employés du Canada sont établies en Ontario et au Québec(407 175 et 235 075 respectivement). L'Ouest canadien compte un nombre élevé et croissant de petitesentreprises. La Colombie-Britannique arrive en tête, avec 176 014 petites entreprises en décembre 2015.Parmi les provinces de l'Atlantique, la Nouvelle-Écosse est celle qui compte le plus grand nombre depetites entreprises, soit 29 298.

En ce qui concerne le nombre de PME par rapport à la population (personnes de 15 ans ou plus), l'Alberta et l'Île-du-Prince-Édouard comptent plus de PME que les autres provinces, avec des ratios de 50,0 et de 48,7 PME par millier d'habitants respectivement. L'Ontario et le Québec affichent les ratios les plus faibles, avec 36,3 et 34,7 PME par millier d'habitants respectivement.

Même si on sait que les petites entreprises représentent pratiquement l'ensemble des entreprises, leur taille est moins bien connue. Sur les 1 167 978 entreprises avec employés actives au Canada, les microentreprises (entreprises comptant de 1 à 4 employés) constituent 54,1 % de tous les employeurs du secteur privé, soit le plus grand groupe de PME. Si l'on inclut les entreprises comptant entre 5 et 9 employés et celles en comptant entre 10 et 19, elles représentent 86,2 % des entreprises avec employeurs (tableau 1.1-2).

La majorité des entreprises canadiennes sont axées sur les services. Sur l'ensemble des entreprises avec employés, 916 527 (78,5 %) évoluent dans le secteur des services, comparativement à 251 451 (21,5 %) dans le secteur des biens.

Le tableau 1.1-3 présente la répartition des entreprises avec employés selon la taille dans chaque industrie. Plus de la moitié du 1,14 million de petites entreprises est concentrée dans cinq secteurs : commerce de détail (12,5 %); construction (12,2 %); services professionnels, scientifiques et techniques (12,0 %); autres services (9,6 %); et soins de santé et assistance sociale (9,2 %). La répartition des moyennes entreprises est différente, près de la moitié d'entre elles étant concentrée dans la fabrication (14,6 %), le commerce de détail (13,5 %), les soins de santé et l'assistance sociale (10,3 %), ainsi que les services administratifs et de soutien, les services de gestion des déchets et les services d'assainissement (7,5 %).

2.1 Combien de personnes travaillent pour les PME?

En 2015, le secteur privé^{Note de bas de page 4} canadien employait plus de 11,6 millions de personnes. Comme on le voit à la figure 2.1-1, la majorité de ces employés travaillaient pour des petites entreprises, soit 70,5 % (8,2 millions) de la main-d'œuvre du secteur privé. À titre de comparaison, les moyennes entreprises employaient 19,8 % (2,3 millions) de la main-d'œuvre du secteur privé et les grandes entreprises, 9,7 % (1,1 million) de la main-d'œuvre du secteur privé. Au total, les PME employaient 90,3 % (10,5 millions) de la main-d'œuvre du secteur privé, ce qui témoigne du rôle important qu'elles jouent dans l'emploi des Canadiens.

Figure 2.1-1 : Proportion d'employés dans le secteur privé selon la taille de l'entreprise, 2015

Sources : Statistique Canada, Enquête sur la population active; et calculs d'Innovation, Sciences et Développement économique Canada.

Le tableau 2.1-1 montre le rôle essentiel que jouent les PME dans l'emploi des Canadiens partout au pays. C'est en Colombie-Britannique qu'on comptait la proportion la plus élevée d'employés travaillant dans des PME (93,6 %), suivie de près par la Saskatchewan (93,1 %). Même si c'est en Ontario et en Alberta que l'on observait la proportion la plus faible d'employés travaillant dans des PME, ces deux provinces affichaient malgré tout des taux étonnants de 87,3 % et 91,2 % respectivement de la main-d'oeuvre du secteur privé. Les écarts sont dus à la structure des économies des provinces. Par exemple, l'économie ontarienne compte de nombreuses grandes entreprises dans le secteur manufacturier, tandis que l'économie de la Colombie-Britannique s'articule autour des petites entreprises.

La répartition des emplois selon la taille de l'entreprise varie d'une industrie à l'autre. Comme le montre le tableau 2.1-2, les petites et moyennes entreprises sont à l'origine de plus de 90 % de l'emploi dans sept secteurs industriels : agriculture (98,8 %); autres services (98,6 %); services d'hébergement et de restauration (98,0 %); commerce de gros et de détail (97,1 %); construction (96,0 %); services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien (93,4 %); et services professionnels, scientifiques et techniques (90,7 %). Dans tous les secteurs industriels, au moins 70 % de la main-d'œuvre travaille dans des PME.

Par rapport au nombre total d'employés, le nombre d'employés travaillant pour des petites entreprises était le plus élevé dans les industries suivantes (par ordre d'importance) : commerce de gros et de détail (1,96 million); services d'hébergement et de restauration (1,01 million); fabrication (0,81 million); et construction (0,76 million). Ces industries représentaient à elles seules 55,6 % de tous les emplois au sein des petites entreprises au Canada. Dans l'ensemble, les industries du secteur des biens représentaient 26,1 % de l'emploi total et 22,7 % des emplois au sein des petites entreprises. L'agriculture compte la plus grande proportion d'entreprises ayant de 1 à 19 employés par rapport au nombre total d'emplois du secteur, employant 80 100 personnes sur un total de 120 800 (près de 70 %).

2.2 Combien d'emplois les PME créent-elles?

Les petites entreprises, qui représentent 97,9 % des entreprises au Canada, jouent proportionnellement un rôle important dans la création nette d'emplois. La figure 2.2-1 montre que la contribution à la variation nette de l'emploi entre 2005 et 2015 (1,2 million d'emplois) était attribuable dans une proportion de 87,7 % aux petites entreprises. Les moyennes entreprises et les grandes entreprises, qui représentent 1,8 % et 0,3 % de toutes les entreprises respectivement, ont créé à peine 7,7 % et 4,6 % des nouveaux emplois nets pendant la même période.

Figure 2.2-1 : Pourcentage de la variation nette de l'emploi dans le secteur privé selon la taille de l'entreprise, 2005-2015

Sources : Statistique Canada, Enquête sur la population active; et calculs d'Innovation, Sciences et Développement économique Canada.

La figure 2.2-2 présente les contributions relatives des petites, moyennes et grandes entreprises à la variation nette de l'emploi dans le secteur privé entre 2005 et 2015. La contribution relative variait selon l'année, mais les petites entreprises obtenaient systématiquement de meilleurs résultats que les moyennes et les grandes entreprises en matière de création d'emplois. Pendant cette période, le nombre d'emplois total au sein des petites entreprises a augmenté de plus de 1,0 million, comparativement à 90 000 pour les entreprises de taille moyenne et à 53 000 pour les grandes entreprises.

Figure 2.2-2 : Contribution à la variation nette de l'emploi dans le secteur privé selon la taille de l'entreprise, 2005-2015

Sources : Statistique Canada, Enquête sur la population active; et calculs d'Innovation, Sciences et Développement économique Canada.

La contribution des petites entreprises à la variation nette de l'emploi dans le secteur privé était la plus élevée en 2006 (182 600 emplois) et en 2013 (172 100 emplois). En 2009, les pertes d'emplois nettes dans les PME se chiffraient à plus de 219 300 en raison des conditions économiques difficiles associées à la crise financière. En 2010, la tendance s'est renversée, avec une augmentation nette de 847 400 emplois au sein des PME entre 2010 et 2015.

2.3 Combien d'entreprises naissent et disparaissent chaque année?

Des milliers d'entreprises commencent ou cessent leurs activités au cours d'une année. La figure 2.3-1 montre le nombre de PME qui ont commencé ou cessé leurs activités (naissances ou décès) au Canada en 2013. C'est dans le secteur des services professionnels, scientifiques et techniques qu'on a observé le plus grand nombre de naissances de PME (13 820) et de décès (12 590), suivi du secteur de la construction (12 050 naissances et 11 900 décès). L'extraction minière et l'extraction de pétrole et de gaz comptaient le moins de naissances et de décès de PME (780 et 800 respectivement). En 2013, le nombre total de naissances de PME s'élevait à 78 430, comparativement à 83 240 décès, ce qui a donné lieu à une diminution nette de 4 810 entreprises.

Figure 2.3-1 : Naissances et décès de PME, 2013

Source : Statistique Canada, Base de données des indicateurs de l'entrepreneuriat.

Comme on peut le voir au tableau 2.3-1, le secteur des services d'hébergement et de restauration a enregistré le plus grand nombre de cas d'insolvabilité. Ce n'est pas surprenant, étant donné que la concurrence dans ce secteur est acharnée et que les restaurants sont l'une des entreprises les plus faciles à lancer. Venaient ensuite les entreprises manufacturières, ce qui témoigne des difficultés avec lesquelles ce secteur est aux prises depuis les dix dernières années.

3.1 Quelle est la proportion d'entreprises à forte croissance?

Les entreprises qui enregistrent une forte croissance en un court laps de temps contribuent généralement dans une large mesure à la création d'emplois et de richesse. Bien que les décideurs associent souvent les entreprises à forte croissance (EFC) aux entreprises de technologie de pointe innovatrices, dans la réalité, comme on l'explique ci-après, les EFC sont présentes dans tous les secteurs industriels.

La figure 3.1-1 présente le pourcentage d'EFC par industrie entre 2010 et 2013 en fonction du chiffre d'affaires et de l'emploi. Comme on peut le voir, il y a des EFC dans chaque industrie. Dans le secteur des biens, la plus grande proportion d'EFC se retrouve dans les industries de la construction (11,7 %) et de la fabrication (11,0 %). Dans le secteur des services, le s industries affichant la proportion la plus élevée d'EFC sont celles des services professionnels et techniques (11,6 %) et du transport et de l'entreposage (10,2 %). Dans l'ensemble, la proportion d'EFC selon le chiffre d'affaires est deux fois plus élevée que la proportion d'EFC selon l'emploi (7,4 % par rapport à 3,4 %).

Figure 3.1-1 : Pourcentage d'entreprises à forte croissance par secteur industriel, selon l'augmentation du chiffre d'affaires et de l'emploi, 2010-2013

Source : Statistique Canada, Base de données des indicateurs de l'entrepreneuriat.

Les gazelles sont des EFC qui ont quatre ou cinq ans, comptent au moins 10 employés et enregistrent une croissance annualisée moyenne d'au moins 20 % au cours d'une période de trois ans. On peut mesurer la croissance en fonction du nombre d'employés ou du chiffre d'affaires. La figure 3.1-2 présente les gazelles par rapport à l'ensemble des entreprises comptant au moins 10 employés. Entre 2011 et 2013, la proportion de gazelles en fonction de l'emploi est demeurée à 0,6 %, ce qui est environ 2,6 fois moins que la proportion de gazelles en fonction du chiffre d'affaires, qui est passée de 1,7 % en 2011 à 1,6 % en 2013.

Figure 3.1-2 : Gazelles par rapport à toutes les entreprises comptant au moins 10 employés, selon la croissance de l'emploi et du chiffre d'affaires, 2011-2013

Note : Exclut l'agriculture, la foresterie, la pêche et la chasse (SCIAN 11); l'extraction minière et l'extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21); et les services publics (SCIAN 22).
Source : Statistique Canada, Base de données des indicateurs de l'entrepreneuriat, 2015.

4.1 À quels types de financement les PME ont-elles recours?

Compte tenu de leur rôle dans l'économie, il est important que les PME aient accès au financement dont elles ont besoin pour prendre de l'expansion et prospérer. Un accès insuffisant au financement peut entraîner un manque de liquidités, une stagnation de la croissance et une réduction de la compétitivité sur le marché. Les entreprises ont recours au financement pour faire des innovations et étendre leur présence sur d'autres marchés. Par conséquent, la situation des entreprises ayant accès au financement constitue un indicateur important de la santé économique générale. Le tableau 4.1-1 résume les données sur les PME qui cherchent à obtenir un financement externe. En 2014, 51,3 % des PME ont cherché à obtenir un financement externe, 48,7 % n'ayant pas cherché à en obtenir. Le montant total accordé aux PME en 2014 dépassait 53 milliards de dollars (tableau 4.1-2).

Le financement des PME peut être réparti de manière générale entre les sources officielles et les sources informelles. Les sources de financement informelles sont les économies des propriétaires et les prêts personnels qu'ils ont contractés. Le financement officiel comprend le financement par emprunt, le crédit-bail, le financement par capitaux propres, le crédit commercial et les subventions gouvernementales.

Comme les PME en démarrage ont souvent des antécédents de crédit et de biens à affecter en garantie insuffisants pour obtenir un prêt, le financement informel est la source la plus courante pour les nouvelles entreprises. Plus de 80 % des entreprises en démarrage ont eu recours au financement personnel, 45 % au crédit obtenu auprès d'institutions financières et 19 % au crédit commercial accordé par des fournisseurs (figure 4.1-1).

Figure 4.1-1 : Instruments de financement utilisés par les PME en démarrage

Note : Comme plusieurs réponses étaient possibles, le total des estimations ne correspond pas à 100 %.
Source : Statistique Canada, Enquête sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises, 2014.

Les acquisitions d'entreprise aident à obtenir la part de marché, les talents et le chiffre d'affaires voulus et s'avèrent une importante stratégie de croissance. Le financement des acquisitions d'entreprise est similaire au financement des PME en démarrage en général. Comme on peut le voir à la figure 4.1-2, l'instrument le plus courant pour financer les acquisitions d'entreprise était le financement personnel (71 %), suivi du crédit accordé par des institutions financières (61 %).

Figure 4.1-2 : Instruments de financement utilisés par les PME pour les acquisitions d'entreprises

Note : Comme plusieurs réponses étaient possibles, le total des estimations ne correspond pas à 100 %.
Source : Statistique Canada, Enquête sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises, 2014.

5.1 Dans quelle mesure les PME innovent-elles?

Dans un monde où les ressources sont limitées, l'innovation constitue la façon la plus rapide pour les PME d'accroître la productivité et de stimuler la croissance économique. Si l'innovation est souvent associée aux inventions technologiques de pointe, le comportement novateur comprend également un large éventail de pratiques visant à transformer les idées créatives en innovations, notamment les inventions techniques et les optimisations opérationnelles. L'Enquête sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises de 2014 répartit l'innovation en quatre catégories : innovations de produit, innovations de procédé, innovations d'organisation et innovations de commercialisation^{Note de bas de page 5}. Selon les données de l'enquête, plus de 41,7 % des petites entreprises et 58,3 % des entreprises de taille moyenne ont mis en oeuvre au moins un type d'innovation.

La disponibilité des ressources à consacrer à la recherche-développement (R-D) est liée à la taille de l'entreprise. Les grandes entreprises représentent environ 0,3 % de toutes les entreprises avec employés. La figure 5.1-1 montre qu'entre 2011 et 2013, elles étaient responsables de plus de la moitié des dépenses totales au titre de la R-D. En revanche, les petites entreprises, qui représentaient pourtant 97,9 % des entreprises avec employés, n'étaient responsables que d'environ 27 % des dépenses totales au titre de la R-D. Les entreprises de taille moyenne, qui représentaient 1,8 % des entreprises avec employés, étaient responsables d'environ 18 % des dépenses totales au titre de la R-D. Il convient de mentionner que les dépenses des PME au titre de la R-D ont baissé constamment entre 2011 et 2013.

Figure 5.1-1 : Pourcentage des dépenses totales (en milliards de dollars) au titre de la R-D selon la taille de l'entreprise, 2011-2013

Sources : Statistique Canada, Recherche et développement industriels, 2015; et calculs d'Innovation, Sciences et Développement économique Canada.

La figure 5.1-2 montre le pourcentage de PME, par industrie, ayant innové au cours des trois dernières années. Les niveaux d'innovation étaient les plus élevés dans les industries de la fabrication (61,5 %), du commerce de gros (50,5 %) et des services professionnels, scientifiques et techniques (45,0 %). Le secteur du transport et de l'entreposage et celui de la construction affichaient les taux d'innovation les plus bas, seulement 31,0 % et 36,4 % respectivement des entreprises de ces secteurs ayant innové au cours des trois dernières années.

Figure 5.1-2 : Pourcentage de PME ayant innové au cours des trois dernières années, selon le secteur industriel, 2012-2014

Source : Statistique Canada, Enquête sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises, 2014.

6.1 Quelle est la contribution des PME aux exportations canadiennes?

Les exportations jouent un rôle essentiel dans l'économie canadienne. Elles sont un moteur de la croissance économique et on observe une forte corrélation entre les exportations et la croissance du PIB réel. De plus, les exportations peuvent offrir à une entreprise un moyen de croissance stratégiquement important en élargissant son marché au-delà du marché intérieur relativement petit du Canada. L'engagement soutenu du Canada en vue de conclure des ententes commerciales témoigne de l'importance que revêtent les exportations.

En 2013, le Canada a exporté des biens pour un total de 420 milliards de dollars, dont 106 milliards étaient attribuables aux PME. Plus de 37 000 PME canadiennes exportaient activement des biens vers un large éventail de destinations internationales. Même si la majorité de ces PME (plus de 26 000) exportaient vers un seul pays, un nombre important exportaient vers deux pays ou entre trois et cinq pays (4 200 et 3 700 PME respectivement)^{Note de bas de page 6}.

Les données tirées de l'Enquête sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises de 2014, qui recueille des données sur les exportations de biens et de services, montrent que 11,8 % des PME (73 000) ont exporté en 2014. La proportion de petites entreprises exportatrices est inférieure à la moitié de celle d'entreprises de taille moyenne exportatrices, ce qui témoigne du rôle important que la taille joue dans la propension des entreprises à exporter (figure 6.1-1).

Figure 6.1-1 : Proportion de PME qui ont exporté des biens et des services en 2014

Sources : Statistique Canada, Enquête sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises, 2014; et calculs d'Innovation, Sciences et Développement économique Canada.

Comme on peut le voir à la figure 6.1-2, pour ce qui est des exportations, les PME qui innovent ont tendance à obtenir de meilleurs résultats que celles qui n'innovent pas, ce qui donne à penser que l'on peut établir une corrélation positive entre l'innovation et les exportations, mais d'autres recherches sont requises pour déterminer le rôle des innovations de produit, de procédé, d'organisation et de commercialisation dans l'exportation.

Figure 6.1-2 : Proportion de PME innovatrices et non innovatrices qui ont exporté en 2014

Sources : Statistique Canada, Enquête sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises, 2014; et calculs d'Innovation, Sciences et Développement économique Canada.

En ce qui a trait à la destination des exportations en 2014, le tableau 6.1-1 montre que la principale destination des exportations des PME canadiennes demeure les États-Unis, qui accueillaient 88,1 % des exportations totales des petites entreprises et 96,2 % de celles des entreprises de taille moyenne. En 2014, les PME canadiennes exportaient également activement vers la Chine et d'autres pays asiatiques, qui accueillaient ensemble plus de 25 % des exportations des petites entreprises et plus de 40 % de celles des entreprises de taille moyenne. Par rapport aux moyennes entreprises, la proportion de petites entreprises qui exportent est inférieure dans toutes les catégories de destinations, sauf l'Europe, où la proportion de petites entreprises exportatrices (31,6 %) est presque identique à celle des entreprises de taille moyenne (31,2 %).

Le tableau 6.1-2 présente d'autres données soulignant le rôle prépondérant des États-Unis en tant qu'importante destination des exportations pour les PME. Plus précisément, les États-Unis constituent une destination particulièrement importante pour les exportations des secteurs de la fabrication (95,6 %) et du transport et de l'entreposage (91,0 %). Bon nombre d'entreprises de services canadiennes exportent activement vers l'Europe, en particulier celles du secteur des services professionnels, scientifiques et techniques (34,3 %). La Chine et l'Europe constituent des destinations d'exportation importantes pour les secteurs de l'agriculture et de la foresterie (20,2 %) et les industries primaires (17,8 %), la Chine étant en outre un important importateur de services de transport et d'entreposage (19,0 %).

7.1 Quelle est la contribution des PME au produit intérieur brut du Canada?

Le produit intérieur brut (PIB) est une importante mesure de la production économique qui peut servir à comparer la valeur ajoutée de deux secteurs différents, c'est-à-dire la valeur qu'un secteur ajoute aux intrants qu'il utilise en menant ses activités. Étant donné que le PIB mesure la valeur ajoutée sans double compte, il est considéré comme plus utile pour évaluer la performance économique que d'autres variables, par exemple le chiffre d'affaires, le nombre d'entreprises ou même l'emploi. Même si les études mentionnées ci-après élargissent la portée de la définition de petite entreprise pour y inclure les entreprises n'ayant aucun employé rémunéré, les travailleurs autonomes et les entreprises indéterminées, il y a très peu d'études qui mesurent la contribution des petites entreprises au PIB. Les estimations peuvent varier grandement en raison des différentes méthodes de mesure du PIB.

Le Service statistique du gouvernement de la Colombie-Britannique (BC Stats) mesure la contribution des petites entreprises au PIB par province en utilisant l'approche fondée sur le revenu du Système de comptabilité nationale. Selon la définition adoptée par BC Stats, les petites entreprises sont celles qui comptent moins de 50 employés ainsi que celles exploitées par un travailleur autonome ne comptant aucun employé rémunéré. Le résumé des constatations de BC Stats est présenté à la figure 7.1-1, qui montre la contribution des petites entreprises au PIB (incluant les secteurs public et privé) pour le Canada et chaque province en 2014.

Figure 7.1-1 : Contribution des petites entreprises au PIB selon la province, 2014

Note : Dans ces données, les petites entreprises sont celles comptant moins de 50 employés ou exploitées par un travailleur autonome qui n'a aucun employé rémunéré. Les écarts entre ces données et celles publiées dans les éditions précédentes des Principales statistiques relatives aux petites entreprises sont attribuables aux changements apportés aux données sous-jacentes sur lesquelles reposent les chiffres, ainsi qu'au peaufinage de la méthode employée pour établir les estimations.
Source : Service statistique de la Colombie-Britannique, Small Business Profile, 2015.

D'après les données de BC Stats, en 2014, ce sont les petites entreprises de la Colombie-Britannique et de l'Alberta qui ont le plus contribué au PIB, à hauteur de 33 % et de 32 % respectivement. Ce taux est supérieur à la contribution moyenne nationale des petites entreprises au PIB du Canada, qui se chiffre à 30 %. Les contributions des petites entreprises de la Saskatchewan et du Québec sont égales à la contribution moyenne nationale. Ce sont les petites entreprises du Nouveau-Brunswick et de Terre-Neuve-et-Labrador qui ont contribué le moins au PIB, soit 25 % et 23 % respectivement.

8.1 Combien de propriétaires de PME sont des femmes?

L'Enquête sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises effectuée par Statistique Canada en 2014 distingue cinq types de propriété en fonction du sexe : entreprises appartenant exclusivement à des femmes, en majorité à des femmes, à parts égales à des hommes et des femmes, en minorité à des femmes et exclusivement à des hommes.

Selon les données de l'enquête présentée à la figure 8.1-1, les entreprises appartenant à parts égales à des hommes et des femmes représentent près de 20 % de toutes PME. Les entreprises appartenant en majorité à des hommes (64,7 %) sont quatre fois plus nombreuses que celles appartenant en majorité à des femmes (15,7 %).

Figure 8.1-1 : Répartition des propriétaires de PME selon le sexe, 2014

Note : Comme les chiffres ont été arrondis, le total des estimations peut être supérieur à 100 %.
Sources : Statistique Canada, Enquête sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises, 2014; et calculs d'Innovation, Sciences et Développement économique Canada.

La figure 8.1-2 montre que les PME appartenant à des femmes sont concentrées dans le secteur des services, surtout celui de l'information, de l'administration, des soins de santé et des loisirs (24,1 %) et celui des autres services (23,0 %). La proportion d'entreprises détenues majoritairement par des femmes est la plus faible dans le secteur de la construction et dans celui de l'agriculture et de l'industrie primaire (5,1 % et 6,2 % respectivement). L'agriculture et l'industrie primaire comptent la proportion la plus élevée d'entreprises appartenant à parts égales à des hommes et des femmes (32,6 %). Le commerce de gros et la fabrication comptent la même proportion d'entreprises détenues majoritairement par des femmes (8,8 %).

Figure 8.1-2 : Répartition des propriétaires d'entreprise selon le sexe et le secteur industriel, 2014

Source : Statistique Canada, Enquête sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises, 2014.

8.2 Quels sont l'âge, l'expérience et le niveau d'instruction des propriétaires de PME?

La figure 8.2-1 montre la répartition des propriétaires de PME selon l'âge. La majorité des propriétaires de PME font partie de la catégorie des 40-49 ans ou de celle des 50-64 ans. Ainsi, 73,5 % des propriétaires de petite entreprise et 78,3 % des propriétaires d'entreprise de taille moyenne appartiennent à une de ces deux tranches d'âge. Le pourcentage le plus élevé de propriétaires de PME correspond à la catégorie des 50-64 ans (47,4 % pour les petites entreprises et 51,0 % pour les entreprises de taille moyenne). Les propriétaires d'entreprise de taille moyenne sont proportionnellement plus nombreux dans toutes les catégories d'âge, sauf celle des 30-39 ans ou moins, où l'on compte 14,7 % de propriétaires de petite entreprise comparativement à 7,5 % de propriétaires d'entreprise de taille moyenne.

Figure 8.2-1 : Répartition en pourcentage des propriétaires de PME selon l'âge et la taille de l'entreprise, 2014

Sources : Statistique Canada, Enquête sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises, 2014; et calculs d'Innovation, Sciences et Développement économique Canada.

La figure 8.2-2 illustre les années d'expérience des propriétaires de PME qui gèrent une entreprise ou en sont propriétaires. Dans les catégories des « <5 » années d'expérience et des « 5-10 » années d'expérience, le pourcentage de propriétaires de petite entreprise est plus élevé que celui de propriétaires d'entreprise de taille moyenne. Dans la catégorie des « 10+ » années d'expérience, l'inverse est vrai (83,4 % de propriétaires d'entreprise de taille moyenne par rapport à 74,9 % de propriétaires de petite entreprise et à 75,0 % de propriétaires pour toutes les PME). Par ailleurs, la majorité des propriétaires de petite entreprise se concentrent dans la catégorie des « 10+ » années d'expérience.

Figure 8.2-2 : Répartition en pourcentage des propriétaires de PME selon les années d'expérience et la taille de l'entreprise, 2014

Sources : Statistique Canada, Enquête sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises, 2014; et calculs d'Innovation, Sciences et Développement économique Canada.

Les données sur le niveau d'instruction des propriétaires d'entreprise sont présentées à la figure 8.2-3. Plus de 60 % des propriétaires d'entreprise de taille moyenne sont titulaires d'un baccalauréat ou d'une maîtrise, comparativement à 38 % des propriétaires de petite entreprise. Les propriétaires de petite entreprise sont concentrés dans les groupes ayant des niveaux d'instruction moins élevés. C'est dans la catégorie « diplôme d'un collège, cégep ou école de métiers » qu'ils sont les plus nombreux (30,8 %).

Figure 8.2-3 : Niveau d'instruction le plus élevé atteint par les propriétaires de PME, 2014

Sources : Statistique Canada, Enquête sur le financement et la croissance des petites et moyennes entreprises, 2014; et calculs d'Innovation, Sciences et Développement économique Canada.